Miten sinä jakaisit seurakunnan rahat? – Potin jakajat haussa
Luottamushenkilöt päättävät seurakunnissa niin rahoista kuin henkilöresursseista. Seurakuntavaalien ehdokasasettelussa on käynnissä loppukiri.
Seurakuntavaalien ehdokasasettelun viimeinen kuukausi on käynnistymässä. Ehdokaslistojen tulee olla valmiina 15. syyskuuta.
Kaikenikäisiä ja erilaisista taustoista tulevia kutsutaan vaikuttamaan oman seurakunnan nykytilaan ja tulevaisuuteen niin ehdokkaaksi asettumalla kuin äänestämällä.
Ehdolle asettuvien tulee olla 18 vuotta täyttäneitä evankelisluterilaisen kirkon jäseniä, mutta seurakuntavaaleissa äänestämään pääsevät jo 16 vuotta täyttäneet.
Asuinpaikalla 15.8. on merkitystä
Lähiaikoina kotiosoitettaan vaihtavien kannattaa huomata, että kotiseurakunta ja äänestyspaikka määräytyy sen perusteella, minkä seurakunnan alueella asuu ja on kirjoilla 15. elokuuta.
Jos siis muuttaa elokuun puolivälin jälkeen vaikkapa Muhokselta Ouluun tai Oulun sisällä keskustasta Kaukovainiolle (eli tuomiokirkkoseurakunnasta Karjasillan seurakuntaan), äänioikeus on aiemmassa kotiseurakunnassa.
Ehdolle puolestaan asetutaan siinä seurakunnassa, jonka jäsen on 15. syyskuuta.
Oulussa on seitsemän seurakuntaa ja kahdet vaalit
Vaalit pidetään marraskuussa kaikissa evankelisluterilaisissa seurakunnissa ympäri Suomen.
Oulussa on seitsemän seurakuntaa, jotka muodostavat seurakuntayhtymän. Seurakuntayhtymissä äänestäjät pääsevätkin äänestämään kahdella lapulla ja valitsemaan päättäjiä niin seurakuntien yhteiseen valtuustoon kuin seurakunnan omaan seurakuntaneuvostoon.
Oulussa valitaan 49 jäsentä yhteiseen kirkkovaltuustoon. Jokaisen seurakunnan omaan seurakuntaneuvostoon valitaan jäseniä seurakunnan jäsenmäärän mukaan.

Päättäjien tehtävä on tehdä valintoja
Uusien luottamushenkilöiden nelivuotiskausi kattaa vuodet 2027–2030.
He päättävät seurakuntien toiminnasta, taloudesta ja tulevaisuuden linjauksista – asioista, jotka koskettavat laajasti paikallisten ihmisten arkea.
Oulun seurakuntayhtymän johtaja Aarne Kiviniemen mukaan luottamustehtävässä korostuu valintojen tekeminen.
– Luottamushenkilöiden tärkeä tehtävä on päättää, miten resurssit seurakunnissa jaetaan eri tehtävien ja työalojen kesken.
– Mikä on jumalanpalveluksiin kohdennetun henkilöstöresurssin määrä? Minkä verran käytetään sielunhoitoon, diakoniaan ja kasvatukseen? Mitkä ovat seurakuntien strategiset painopisteet tässä ajassa ja tulevaisuudessa?
Kirkon toiminta pyörii verovaroilla
Seurakuntien suurin tuloerä ovat kirkollisverotuotot. Oulun seurakunnissa niiden osuus vuonna 2025 oli 76 prosenttia tuloista.
Suurin menoerä ovat työntekijöiden palkat. Oulussa niihin meni viime vuonna 45 prosenttia menoista. Palveluiden ostoon puolestaan kului viidesosa menoista.
Työntekijät ovat kirkon tärkein resurssi ja toiminnan selkäranka. Työvoimaresurssien suuntaamisella esimerkiksi nuorisotyöhön tai musiikkityöhön vaikutetaan siihen, millaista toimintaa seurakunnassa on.
Seurakuntien viranhaltijat tekevät esitykset rahanjakoon, mutta luottamushenkilöillä on päätäntävalta siihen, miten seurakunnan varoja käytetään ja millaista toimintaa tarjotaan ja tuetaan. Lisätietoa ehdolle asettumisesta saat omasta seurakunnastasi.
Tärkeät päivämäärät
- Ehdokasasettelu päättyy: 15.9.2026
- Ennakkoäänestys: 3.–7.11.2026
- Vaalipäivä: sunnuntai 15.11.2026
Jaa sivu eteenpäin
Lue artikkeliin liittyviä aiheita
Mitä mieltä olit artikkelista?
Millaisia ajatuksia tai tunteita juttu herätti? Haluatko lähettää viestin haastatellulle tai jutun tekijälle? Anna risuja tai ruusuja alla olevalla lomakkeella. Arvomme palkintoja palautteen antajien kesken, joten jätä yhteystietosi, mikäli haluat osallistua arvontaan.
