Hiippakunnalta tukea seurakuntien johtamiseen ja työyhteisöjen hyvinvointiin
– Vuonna 2026 Oulun hiippakunta panostaa seurakuntien johtamisen tukemiseen ja lisää koulutustarjontaa, millä pyrimme parantamaan seurakuntien työntekijöiden työssä jaksamista sekä työhyvinvointia. Keskitymme tukemaan erityisesti pieniä ja vähävaraisia seurakuntia, toteaa piispa Jukka Keskitalo.
Viikkomessun toteuttajat Riikka Honkavaara, Jukka Keskitalo ja Amalia Jaakonaho. Takarivissä seurakuntamestari Juha Ridell.
Oulun hiippakunnan hiippakuntavaltuusto kokousti Pyhän Andreaan kirkossa Oulussa 7. kesäkuuta. Kokouksessa hyväksyttiin Oulun hiippakunnan toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2026 sekä keskusteltiin niiden sisällöistä.
Lisäksi kokouksessa asetettiin ehdolle Kirkon työmarkkinalaitoksen valtuuskunnan jäsenten ja varajäsenten vaalia varten Jiska Gröhn, Marja Heikkinen, Hannu Kallunki ja Tarja Koutonen.
Tulevalle toimintavuodelle on suunnitteilla paljon toimenpiteitä seurakuntien lähituen lisäämiseksi.
– Vuonna 2026 Oulun hiippakunta panostaa seurakuntien johtamisen tukemiseen ja lisää koulutustarjontaa, millä pyrimme parantamaan seurakuntien työntekijöiden työssä jaksamista sekä työhyvinvointia. Keskitymme tukemaan erityisesti pieniä ja vähävaraisia seurakuntia, toteaa piispa Jukka Keskitalo.
– Elämme tällä hetkellä monenlaisten ja yllättävienkin muutosten aikaa. Turvattomuuden ja eriarvoistumisen kokemus on lisääntynyt ihmisten ja perheiden elämässä. Tämä näkyy myös seurakuntien todellisuuksissa. Monenlaiset muutokset ja kuormat haastavat seurakuntien työntekijöitä ja heidän jaksamistaan, hiippakuntadekaani Juha Rauhala sanoo.
Vuonna 2026 on myös tarkoitus laatia Oulun hiippakunnan uusi strategia.
Tulevassa hiippakuntastrategian valmistelussa pitää mielestäni kiinnittää huomiota siihen, miten voisimme vähentää kirkon yhä suurempaa polarisaatiota.
– Tulevassa hiippakuntastrategian valmistelussa pitää mielestäni kiinnittää huomiota siihen, miten voisimme vähentää kirkon yhä suurempaa polarisaatiota. Tämä voi onnistua vain seurakuntalaisten erilaisten mielipiteiden ja omantunnonvapauden kunnioittamisen kautta. Näin turvataan kristittyjen mahdollisuus monipuoliseen ja sitouttavaan toimintaan seurakuntien parhaaksi, hiippakuntavaltuuston puheenjohtaja Jukka Paananen sanoo.
Talousarvion loppusumma noin 1,7 miljoonaa
Hiippakuntavaltuuston kokouksessa hyväksytyn Oulun hiippakunnan talousarvion toimintakate vuodelle 2026 on 1 721 400 euroa. Oulun hiippakunnan budjetti vastaa kooltaan pienehkön seurakunnan budjettia.
Henkilöstökulut 1 360 800 euroa ovat suurin menoerä, ja ne muodostavat noin 79 prosenttia budjetin loppusummasta. Oulun hiippakunnassa työskentelee tällä hetkellä 12 työntekijää.
Hiippakuntavaltuuston kokouksessa käsiteltiin myös muun muassa kirkon saamelaistyötä ja Sämmiliih kirhoost – Sä´mmla ceerkvest – Sápmelaččat girkus – Saamelaiset kirkossa -hanketta.
Kirkon saamelaistyön sihteeri Erva Niittyvuopio kävi hiippakuntavaltuuston kokouksessa läpi hanketta ja sen seurauksia. Hankkeeseen liittyen arkkipiispa Tapio Luoma pyysi Suomen evankelis-luterilaisen kirkon puolesta anteeksi saamelaisilta toukokuussa järjestetyssä hankkeen päätösmessussa Turun tuomiokirkossa.
MIKÄ ON HIIPPAKUNTAVALTUUSTO?
Hiippakuntavaltuusto on Suomen evankelis-luterilaisten hiippakuntien toimielin, jonka tärkeimpiä tehtäviä ovat toiminta- ja taloussuunnitelman sekä talousarvion hyväksyminen, edellisen tilikauden toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen hyväksyminen, tuomiokapitulin virkojen perustaminen ja lakkauttaminen sekä sille tehtyjen aloitteiden käsittely.
Jaa sivu eteenpäin
Lue artikkeliin liittyviä aiheita
Mitä mieltä olit artikkelista?
Millaisia ajatuksia tai tunteita juttu herätti? Haluatko lähettää viestin haastatellulle tai jutun tekijälle? Anna risuja tai ruusuja alla olevalla lomakkeella. Arvomme palkintoja palautteen antajien kesken, joten jätä yhteystietosi, mikäli haluat osallistua arvontaan.